Ė consultabile in allegato la bozza del nuovo Codice di comportamento integrato aggiornato al DPR 81/23 dei dipendenti del Comune di Lama dei Peligni, che sostituirà il codice attualmente in vigore.
Lo schema del nuovo codice è aggiornato con le modifiche al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n.62/2013) introdotte nel 2023 (DPR n.81/2023) in particolare per quanto riguarda l'utilizzo delle tecnologie informatiche, dei mezzi di informazione e dei social media, le relazioni con il pubblico, gli obblighi dei Responsabili di E.Q. e la formazione del personale. L'aggiornamento del codice ha anche lo scopo di armonizzarne le previsioni con le altre novità normative e con le direttive ANAC intervenute in materia.
La procedura per l'approvazione del nuovo Codice di comportamento è aperta alla partecipazione di tutti i dipendenti dell’Ente e i cittadini, con l'obiettivo di acquisire eventuali osservazioni o proposte di modificazioni o integrazioni al documento.
Gli interessati possono inviare i rispettivi contributi, indirizzandoli all’Ufficio del Segretario Comunale/RPCT, sia singolarmente che in forma associata, identificandosi attraverso account di posta elettronica certificata o firma digitale, o fornendo con la stessa e-mail copia del documento di identità.
Per farlo, potrà essere utilizzato il modulo allegato e inviato all’indirizzo di posta elettronica certificata comunelamadeipeligni@pec.it entro le ore 12.00 del 11/08/2026. Alternativamente è possibile consegnare a mano il modulo presso l’Ufficio protocollo del Comune.
Le osservazioni pervenute verranno esaminate e valutate dal Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza e, qualora ritenute accoglibili, delle stesse verrà tenuto conto in sede di predisposizione del documento finale del Codice di Comportamento, che sarà sottoposto ad approvazione da parte della Giunta comunale a seguito dell’acquisizione dei pareri obbligatori.
